The Fact About auditoría SG-SST That No One Is Suggesting
The Fact About auditoría SG-SST That No One Is Suggesting
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El incumplimiento de la normativa puede dar lugar a procesos legales y demandas por parte de los trabajadores afectados. Esto puede ocasionar costos adicionales para la empresa, así como daños a su reputación.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Sin embargo, aún no eran claras las multas y sanciones que se iban a imponer sobre las empresas que no cumplieran la norma.
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¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
La empresa tiene que realizar auditorías internas a intervalos planificados, para informar que el SG-SST:
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En resumen, la evaluación del desempeño de un SG-SST es un proceso continuo que requiere atención a detalle y compromiso por parte de la organización en garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos sus colaboradores.
Las visitas a las instalaciones del proveedor no son siempre obligatorias, esto lo read more determine cada organización teniendo en cuenta si considera que las actividades del mismo son de alto riesgo y considera conveniente evaluar en campo el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo; de lo contrario, es factible solo solicitar la documentación relevante que demuestre el cumplimiento del mismo.
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ii. check here Mecanismos de codificación como medio para identificar los documentos con unas estructuras que absolutamente nadie maneja, es importante tener en cuenta que en ningún sistema de gestión se solicita la existencia more info de una codificación; esta es opcional, pues lo que nos pide la norma es que se definan mecanismos de identificación, no menciona cual y lo lógico es revisar como se acostumbra a nombrar y encontrar los documentos en la empresa.
Este sistema busca prevenir los accidentes laborales y las enfermedades click here profesionales, promoviendo la salud y el bienestar de los trabajadores.